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全國政協“抓落實要具體”工作方法的感悟

2014年01月07日 18:11
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   作者:白煜章

  第十二屆政協開局伊始,張慶黎副主席兼秘書長就提出,政協機關貫徹落實以習近平同志為總書記的黨中央作出的戰略部署,大力求真務實,要具體抓,抓具體,并明確要求“抓落實,一具體就深入;抓工作,一深入就見效”。實踐證明,張慶黎同志的“抓落實,一具體就深入”工作方法科學,具有指導性。

  抓落實要具體,是事業成功的本質要求。

  我們黨在領導新民主主義革命、社會主義革命和建設、建設中國特色社會主義的偉大實踐中,逐步深刻認識到抓落實要具體對成就偉業的積極作用。黨的十八屆三中全會以來,習近平總書記站在統領全局的高度,強調具體抓落實的極端重要性。習總書記明確指出,要善于從解決具體問題入手,一分決策,九分貫徹執行。

  抓落實要具體,要有切實轉變作風的良好精神狀態。

  抓落實要具體,就是要動真情、辦實事。而辦實事,就必須進入真抓實干的狀態。那種不在狀態的“狀態”,是以其昏昏,使人昭昭的庸懶散松,是一種虛功狀態。要抓住具體、抓好具體就必須自己首先真正地進入狀態,這個狀態就是真心實意地改進作風,自主自愿地接地氣、走基層、轉作風、改文風、摸真情、出實效。抓具體由不得一點馬虎,必須一絲不茍,一板一眼。現在有一種“葉公好龍”的怪現象,那就是有的同志口頭上喊著歡迎轉作風、抓具體,但當具體的問題擺在面前時,又有意漠視,面驚失色地回避具體問題,仍然習慣于大轟大嗡式一般化的平推。在黨的群眾路線教育實踐活動中,眾目睽睽之下,這些同志再也不敢“一張報紙一杯香茶混半天”了,卻也不愿意以高度負責、勇于擔當的精神去解決在推進改革過程中遇到的具體問題。這里,要害的問題是精神狀態,只有把精神狀態解決好了,才能直面具體,抓住具體,解決具體。

  抓落實要具體,要有善于以點帶面、統籌協調的領導藝術。

  這要有過硬的本領。這個本領包括,豐富的知識儲備,通過深入調查,研究對全面情況的掌握,善于舉重若輕,善于處理好局部與全局、微觀與宏觀、個性與共性的問題。空談誤國,實干興邦。我們所強調的抓具體,并不是事無巨細,并不是鼓吹事務主義,而是倡導真抓實干,動真格的,絕不允許玩虛的弄假的。真正抓好具體,必須在全部環節中,做好試點,運用典型,推廣經驗,抓住那些關鍵環節。

  例如,抓化解產能過剩,推進經濟發展方式轉變的一萬個具體,不如抓建立符合科學發展要求的新的黨政干部政績考核體系,這是指揮棒,是個帶全局性、帶根本性的具體。抓生態文明建設,就要抓推進森林城市建設、讓相關知識進學校、進教材這個具體。

  抓落實要具體,要有綱舉目張科學邏輯。

  不是眉毛胡子一把抓,不是具體數量的一般化堆積,而是盯住量的優化、質的提高,并且應該是倍增的提高。要研究從具體到具體之間的內在聯系,相互作用的規律,運用辯證法,以哲學之思考深刻感悟、領悟和把握抓具體的真諦。“抓落實,一具體就深入”,是我們黨豐富的重要執政經驗之一,充滿著豐富的內涵,是我們求真務實、奪取勝利的法寶,是一門大學問,值得認真研究和把握。只要我們堅持不懈地用好“抓具體”,就一定能夠達到務實推動戰略目標實現的目的,推動各項工作上臺階上水平。

  眾所周知,在自然界,浩瀚的大海是一滴滴小水珠匯成的;在當今社會,規模宏大的億萬人民群眾是由一個又一個具體的人組成的。抓落實要具體,就等于把握了事物運動的成功因子、基本內核、活的細胞,就是抓到了實質,達到了事業成功最直接、最本質的要求,掌握了成功哲學。抓落實要具體,正在成為全國政協領導和機關工作的鮮明特色。

  近幾個月來,俞正聲主席主持的“雙周協商座談會”,杜青林副主席和羅富和、馬培華副主席出席的“加強青少年生態文明教育對口協商會”,孫懷山、仝廣成、張秋儉等幾位機關領導關于抓黨建工作從具化政治學習入手的要求等,都具有抓落實要具體、求真務實的成功范例,體現了全國政協機關同志在全面深化改革、全面落實中華民族偉大復興“中國夢”的一個個“接地氣”地工作的本質特征。

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